2023年六月整体就业市场比五月有小幅度回暖,据某招聘平台六月初的统计，基层岗位的投递响应率比五月提升了12%，主要是企业年中预算调整，释放了不少实操性强的岗位，尤其是互联网、新能源和制造业的岗位量增加明显，这些岗位大多不需要太高端的学历，只要有相关的实操经验或者学习能力就行，比如我身边学自动化的白羊座朋友，五月底投了3家新能源企业都没收到回复，六月初再投同类型的基层技术岗，当天就收到了面试邀请，不过六月的岗位竞争也有特点，热门城市的核心岗位还是偏向有相关项目经验的人，像上海的互联网运营岗，要求里明确写了要有短视频运营的实操案例，没相关经验的简历很容易被筛掉。
白羊座的行动力在六月求职里是实打实的加分项,他们不会像有些星座那样纠结很久才投简历，看到合适的岗位当天就会准备好简历投递，比那些拖两三天的求职者早一步被HR看到，这种快速反应的能力，在求职时很容易让HR留下好印象，比如我认识的白羊座姑娘小楠，六月初收到心仪公司的运营岗面试通知时，距离面试只有一天时间，她当天就整理了自己的短视频作品集，还对着镜子练了自我介绍，第二天顺利通过了两轮面试，另外白羊座的沟通能力在群面里很突出，不会怯场，能快速梳理小组的讨论框架，表达自己的核心观点，上周参加招聘会的白羊座男生阿凯，就是因为在群面时主动理清了讨论逻辑，最后拿到了offer。
六月的岗位时效性很强,很多企业的年中招聘是临时补位，岗位发布后一周内投简历的通过率最高，别等过了一周再投，不然可能岗位已经被内部人员锁定了，比如有个白羊座求职者小周，某互联网公司的内容运营岗发布第三天投的，面试时HR说已经收到了近两百份简历，他是第十个面试的，刚好卡在黄金投递期里，最后成功拿到了offer，还有要注意简历的针对性，别一份简历投所有岗位，比如投新能源技术岗就多写和专业相关的实习经历，投互联网运营岗就突出自己的内容创作能力，白羊座容易想啥写啥，这点要稍微调整一下，别让简历显得太杂乱，还有六月的天气比较热，不少企业的面试安排在下午，求职者要提前半小时到，别因为堵车或者天气影响状态。
白羊座2023六月找到工作的概率比五月提升不少,只要抓住岗位发布后一周内的黄金投递期，针对每个岗位调整简历内容，充分发挥自己行动力强、沟通直接的优势，大概率能拿到心仪的offer，要是遇到面试失利的情况，也别否定自己，多复盘面试时的问题，再投两三个同类型的岗位，机会很快就会来。