很多人对双子座的印象是善变,连分享欲都忽高忽低，其实这是他们对分享的内容有明确筛选，比如和闺蜜聊追星日常，双子座能说半小时不重样，从偶像的新物料到线下应援的小细节，每一个点都能展开说，连偶像的穿搭搭配都能分析得头头是道，还会掏出手机翻出存的截图给对方看。
但如果是聊自己的真实情绪，比如最近的焦虑或者挫败，双子座就会变得沉默，哪怕对方追问，也只会说“没事”“还好”，不会把内心的脆弱摊开给别人看，之前有个双子座朋友，和同事聊热播剧时能聊得热火朝天，却从来没主动提过自己刚换的工作要加班到凌晨，哪怕我们是认识十年的朋友，也只字未提。
双子座怕分享后得不到预期的回应,反而变成话题的尴尬来源，比如某次和朋友吐槽工作上的糟心事，对方要么敷衍“都这样”，要么直接转移话题，这会让双子座觉得自己的情绪没被重视，下次就再也不说了。
还有的双子座是怕被过度关注，比如分享了自己的小计划，就会被朋友追问进度、给一堆意见，哪怕只是想悄悄尝试，也会觉得被束缚，所以干脆不说，我另一个双子座朋友，上次在群里说想报名马拉松，结果群里的人都开始质疑他能不能跑下来，他之后就再也没提过，本来只是想找个同好，结果变成了被评判，自然就不想分享了。
想让双子座愿意分享,别用追问的方式，而是先抛出自己的小秘密或者小细节，用轻松的小事打开话匣子，比如我帮闺蜜约双子座男生出来玩，先主动说自己最近在学做蛋糕，把烤糊的第一张照片发给他，他立刻来了兴趣，说自己之前也烤糊过三次，还分享了自己总结的“烤糊急救法”，那天聊了快两小时，比平时在微信上聊的多得多。
还要避免说教或者评判，比如双子座说自己喜欢小众的音乐，别直接说“这歌不好听”，而是说“听起来很特别，能多说说你喜欢的点吗”，给他们足够的表达空间，比如有次和双子座同事聊漫画，他说喜欢那种画风奇怪的小众漫画，我没说不好，而是问他喜欢哪里，他就开始讲漫画里的世界观，聊了很久都没停。
其实双子座不是不喜欢分享,只是他们的分享有自己的节奏和边界，不用刻意迎合别人的期待，也不用强迫自己立刻敞开心扉，找到合适的对象和轻松的话题，他们自然会愿意多说几句，毕竟双子座的分享欲，从来都不是没有，只是没遇到对的人和事而已。